1.      ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1.       Настоящий Устав Муниципального бюджетного учреждения дополнительного образования Дворец творчества (далее – Учреждение) принят в соответствии с законодательством Российской Федерации, а также в связи с принятием Федерального закона от 29.12.2012г. № 272-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации».

Учреждение – некоммерческая организация, созданная для выполнения работ, оказания услуг в целях обеспечения реализации предусмотренных законодательством Российской Федерации полномочий прав органов местного самоуправления в сфере образования.

Организационно-правовая форма Учреждения – муниципальная организация.

Тип Учреждения – организация дополнительного образования.

1.2.       Полное наименование Учреждения – Муниципальное бюджетное учреждение дополнительного образования Дворец творчества.

Сокращенное наименование Учреждения – МБУ ДО ДТ.

Юридический адрес (место нахождения, почтовый адрес): 143980, Московская область, г.Железнодорожный, ул.Юбилейная, д.16а;

1.3.       Учредителем Учреждения является комитет по образованию Администрации городского округа Железнодорожный (далее – Учредитель). Место нахождения Учредителя: 143980, Московская область, город Железнодорожный, Саввинское шоссе, дом 2.

1.4.       Учреждение является юридическим лицом с момента государственной регистрации в порядке, установленном законом о государственной регистрации юридических лиц, имеет обособленное имущество, самостоятельный баланс, лицевые счета в территориальном органе Федерального казначейства, финансовом органе субъекта Российской Федерации (муниципального образования), открытые в установленном порядке; приобретает и осуществляет имущественные и неимущественные права, исполняет обязанности, может быть истцом и ответчиком в суде.

1.5.       Учреждение имеет печать с полным наименованием на русском языке, штамп и бланки со своим полным или сокращенным наименованием и другие реквизиты, необходимые для осуществления своей деятельности.

1.6.       Учреждение в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, Законом Российской Федерации «Об образовании в Российской Федерации», Законом Московской области «Об образовании», нормативными правовыми актами органов, осуществляющих управление в сфере образования, настоящим Уставом.

1.7.       Учреждение подлежит лицензированию в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

1.8.       Учреждение осуществляет свою деятельность в соответствии с муниципальным заданием. Учреждение не вправе отказаться от выполнения муниципального задания.

1.9.       Порядок формирования муниципального задания и порядок финансового обеспечения выполнения этого задания определяются в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

1.10.   Учреждение отвечает по своим обязательствам в пределах находящихся в его распоряжении денежных средств и имущества. Субсидиарную ответственность по обязательствам Учреждения несет собственник имущества, закрепленного за Учреждением.

1.11.   Учреждение в соответствии с законодательством Российской Федерации вправе образовывать образовательные объединения (ассоциации и союзы), в том числе с участием учреждений, предприятий и общественных организаций (объединений). Указанные образовательные объединения создаются в целях развития и совершенствования образования и действуют в соответствии со своими уставами. Порядок регистрации и деятельности указанных образовательных объединений регулируется действующим законодательством.

1.12.   Учреждение вправе осуществлять международное сотрудничество в области образования в соответствии с законодательством Российской Федерации и международными договорами Российской Федерации.

1.13.   В Учреждении не допускается создание и деятельность политических партий, общественно-политических и религиозных движений и организаций.

1.14.   По инициативе обучающихся в Учреждении могут создаваться детские и юношеские общественные объединения и организации, действующие в соответствии с нормативными актами. Администрация Учреждения оказывает содействие в работе таких объединений и организаций.

1.15.       Учреждение может иметь филиалы (отделения), представительства, осуществляющие полностью или частично по доверенности правомочия юридического лица (по согласованию с Учредителем).

1.16.   Учреждение обеспечивает открытость и доступность достоверной и актуальной информации о себе и предоставляемых образовательных услугах путем создания и ведения официального сайта в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» и размещения на нем перечня сведений, установленного законодательством Российской Федерации.

1.17.   Учреждение несет ответственность в установленном законодательством Российской Федерации порядке за невыполнение или ненадлежащее выполнение функций, определенных настоящим Уставом, за реализацию не в полном объеме дополнительных общеобразовательных программ; несоответствие форм, методов и средств организации образовательного процесса возрасту, интересам и потребностям обучающихся; жизнь и здоровье обучающихся и работников Учреждения во время образовательного процесса; нарушение прав и свобод обучающихся и работников Учреждения; иное, предусмотренное законодательством Российской Федерации.

2.      ПРЕДМЕТ, ЦЕЛИ И ВИДЫ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ УЧРЕЖДЕНИЯ

2.1.  Предметом деятельности Учреждения является осуществление образовательной деятельности по дополнительным общеобразовательным программам различной направленности: технической, естественнонаучной, физкультурно-спортивной, художественной, туристско-краеведческой, социально-педагогической.

2.2.  Основная цель деятельности Учреждения - реализация дополнительных общеобразовательных программ в соответствии с выбранной общеобразовательной программой в интересах личности, общества и государства, выявления одаренных детей в раннем детском возрасте, создания условий для дополнительного образования и воспитания, приобретения ими знаний, умений и навыков в области вида деятельности, опыта творческой деятельности.

2.3.  Основными задачами Учреждения являются:

- развитие мотивации личности к познанию и творчеству, профессиональному самоопределению;

- обеспечение необходимых условий для укрепления здоровья, социализации и адаптации к жизни в обществе;

- удовлетворение образовательных потребностей граждан общества и государства в области технического, естественнонаучного, физкультурно-спортивного, художественного, туристско-краеведческого, социально-педагогического образования и воспитания;

- эстетическое развитие обучающихся и формирование общей культуры;

- организация содержательного досуга;

- выявление, развитие и поддержка обучающихся, проявивших выдающиеся способности, и создание наиболее благоприятных условий для совершенствования их таланта.

2.4.  Основными видами деятельности Учреждения являются: образовательная деятельность, культурно-просветительская работа, научно-методическая деятельность.

2.5.  Учреждение имеет право осуществлять иные виды деятельности, служащие достижению целей, ради которых Учреждение создано, не запрещенные законодательством Российской Федерации и предусмотренные настоящим Уставом.

2.6.  В целях насыщения рынка образовательными услугами, более полного обеспечения права человека на образование и получение дополнительных доходов Учреждение вправе оказывать платные образовательные услуги, выходящие за рамки финансируемых из бюджета образовательных программ.

2.7.  Платные образовательные услуги не могут быть оказаны вместо образовательной деятельности, финансовое обеспечение которой осуществляется за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации, местных бюджетов.

2.8.  Порядок предоставления Учреждением платных образовательных услуг определяется Правилами оказания платных образовательных услуг, утверждаемыми Правительством Российской Федерации.

2.9.  Учреждение может осуществлять приносящую доход деятельность лишь постольку, поскольку это служит достижению целей, ради которых оно создано, при условии, что такая деятельность указана в его Уставе.

3.      СОДЕРЖАНИЕ И СТРУКТУРА ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА

3.1.       Образовательный процесс осуществляется Учреждением самостоятельно в соответствии с действующим законодательством, настоящим Уставом, лицензией.

3.2.     Обучение и воспитание в Учреждении ведется на русском языке.

3.3.       Занятия в объединениях могут проводиться по группам, индивидуально или всем составом объединения. При реализации дополнительных общеобразовательных программ могут предусматриваться как аудиторные, так и внеаудиторные (самостоятельные) занятия. Допускается сочетание различных форм получения образования и форм обучения.

3.4.       Для ведения образовательного процесса и полноценного усвоения обучающимися учебного материала в Учреждении в соответствии с образовательными программами и учебными планами установлены различные виды аудиторных и внеаудиторных занятий.

3.5.       Организация образовательного процесса в Учреждении регламентируется: учебным планом, годовым календарным учебным графиком, расписанием занятий, правилами внутреннего трудового распорядка, образовательной программой Учреждения и дополнительными общеобразовательными программами.

3.6.       Учреждение осуществляет образовательный процесс по дополнительным общеобразовательным программам: дополнительным общеразвивающим программам и дополнительным предпрофессиональным программам.

3.7.       Дополнительные общеобразовательные программы в Учреждении могут быть реализованы как самостоятельно, так и посредством сетевых форм реализации. При реализации дополнительных общеобразовательных программ используются различные образовательные технологии, в том числе дистанционные образовательные технологии, электронное обучение.

3.8.       Использование при реализации дополнительных общеобразовательных программ методов и средств обучения и воспитания, образовательных технологий, наносящих вред физическому или психическому здоровью обучающихся, запрещается.

3.9.       Содержание образования в Учреждении определяется дополнительными общеобразовательными программами, утверждаемыми и реализуемыми Учреждением в соответствии с законодательством Российской Федерации самостоятельно с учетом запросов обучающихся, потребностей семьи, образовательных учреждений, детских и юношеских общественных объединений и организаций, особенностей социально-экономического развития региона и национально-культурных традиций.

3.10.   Учреждение самостоятельно формирует контингент обучающихся в соответствии с муниципальным заданием на оказание муниципальных услуг, устанавливаемым ежегодно органом, выполняющим функции и полномочия Учредителя.

3.11.   Учреждение реализует дополнительные общеобразовательные программы в течение всего календарного года, включая каникулярное время.

3.12.   Права, обязанности, ответственность и социальные гарантии обучающихся, родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся, педагогических и иных работников Учреждения определяются действующим законодательством Российской Федерации и локальными актами Учреждения.

3.13.   Продолжительность одного занятия в Учреждении равна одному академическому часу и не может превышать 45 минут в соответствии с санитарно-эпидемиологическими требованиями к устройству, содержанию и организации режима работы образовательных организаций дополнительного образования детей. В случае необходимости Учреждение вправе утверждать расписание со спаренными занятиями, включая короткий перерыв между академическими часами и более длительный перерыв между парами занятий.

3.14.   Для обучающихся с ограниченными возможностями здоровья, детей-инвалидов, инвалидов Учреждение организует образовательный процесс по дополнительным адаптированным программам с учетом особенностей психофизического развития указанных категорий обучающихся и создает специальные условия, без которых невозможно или затруднено освоение дополнительных общеобразовательных программ указанными категориями  обучающихся в соответствии с заключением психолого-медико-педагогической комиссии и индивидуальной реабилитации ребенка-инвалида и инвалида.

3.15.   Выпускникам Учреждения после прохождения ими итоговой аттестации выдается свидетельство о дополнительном образовании установленного образца, заверенное печатью Учреждения.

4.      СТРУКТУРА И КОМПЕТЕНЦИИ ОРГАНОВ УПРАВЛЕНИЯ

4.1.  Управление Учреждением осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации, настоящим Уставом.

4.2.  Управление Учреждением осуществляется на основе принципов единоначалия и коллегиальности.

4.3.  Компетенции Учредителя: принимает решения о создании Учреждения; принимает решения об изменении целей и предмета деятельности Учреждения; принимает решения о реорганизации Учреждения; принимает решения о ликвидации Учреждения; утверждает передаточный акт или разделительный баланс при реорганизации Учреждения, ликвидационные балансы при ликвидации Учреждения; утверждает Устав и изменения в Устав Учреждения; формирует и направляет предложения по закреплению имущества Учреждения на праве оперативного управления и изъятию имущества, находящегося у Учреждения на праве оперативного управления, в порядке, установленном действующим законодательством; назначает директора Учреждения и прекращает его полномочия; заключает и расторгает трудовой договор с директором Учреждения; формирует и утверждает муниципальное задание на оказание муниципальных услуг в порядке, установленном действующим законодательством; осуществляет финансовое обеспечение выполнения муниципального задания на оказание муниципальных услуг в порядке, установленном действующим законодательством; устанавливает порядок определения платы для физических и юридических лиц за услуги (работы), относящиеся к основным видам деятельности Учреждения, оказываемые им сверх установленного муниципального задания на оказание муниципальных услуг; определяет порядок установления и утверждения отчетов о результатах деятельности Учреждения и об использовании закрепленного за Учреждением на праве оперативного управления имущества; определяет порядок составления и утверждения планов финансово-хозяйственной деятельности Учреждения, утверждает указанные планы; осуществляет контроль деятельности Учреждения в порядке, установленном действующим законодательством; определяет перечни особо ценного движимого имущества Учреждения; принимает решения об отнесении движимого имущества Учреждения к категории особо ценного движимого имущества в случае принятия решений о выделении средств на приобретение указанного имущества в порядке, установленном действующим законодательством; осуществляет иные функции и полномочия, которые в соответствии с действующим законодательством отнесены в компетенции Учредителя.

4.4.  Единоличным исполнительным органом Учреждения является руководитель Учреждения – директор, который назначается приказом Учредителя на основании срочного трудового договора, заключенного в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

4.5.  Директор Учреждения осуществляет свою деятельность в соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом.

4.6.  Директор Учреждения осуществляет текущее руководство деятельностью Учреждения.

4.7.   Директор Учреждения выполняет следующие функции и обязанности по организации и обеспечению деятельности Учреждения: представляет Учреждение во всех государственных и негосударственных учреждениях, организациях, предприятиях, действуя без доверенности, открывает счета в органах казначейства, пользуется правом распоряжения имуществом и средствами Учреждения в пределах, установленных действующим законодательством и настоящим Уставом; открывает лицевые счета в казначействе, а также иные счета, разрешенные действующим законодательством; заключает от имени Учреждения договоры, соответствующие уставной деятельности Учреждения, в том числе трудовые договоры с работниками Учреждения, для которых работодателем является Учреждение; заключает коллективный договор, если решение о его заключении принято трудовым коллективом; разрабатывает и представляет на утверждение Учредителю план финансово-хозяйственной деятельности; решает вопросы расходования средств Учреждения и распределения доходов в пределах полномочий, установленных действующим законодательством и настоящим Уставом; несет ответственность перед Учредителем за результаты финансово-хозяйственной деятельности Учреждения, качество оказания услуг населению; утверждает штатное расписание Учреждения в пределах имеющегося фонда оплаты труда; на основании действующего законодательства, а также настоящего Устава, планирует и организует образовательный процесс, осуществляет контроль за его ходом и результативностью, отвечает за качество и эффективность работы Учреждения, за соблюдение требований охраны труда, создает необходимые условия для организации работы, осуществляет профессиональное управление всеми видами деятельности Учреждения; определяет структуру, состав и задачи подразделений Учреждения в соответствии с целью и предметом деятельности Учреждения; определяет стратегию образовательного процесса, использует педагогические и управленческие инновации; осуществляет прием и увольнение работников Учреждения, определяет условия их работы и оплаты труда, назначает заместителей и руководителей структурных подразделений, налагает дисциплинарные взыскания, представляет к награждению работников и обучающихся Учреждения; издает приказы, распоряжения, утверждает локальные акты (в пределах своей компетенции), обязательные для исполнения всеми работниками Учреждения и участниками образовательного процесса; от имени Учреждения подписывает договоры, контракты, соглашения, выдает доверенности; устанавливает в соответствии с трудовым законодательством должностные и функциональные обязанности, штатное расписание, разрабатывает должностные инструкции работников Учреждения, утверждает их; утверждает учебный план, тарификационный список, графики работы и расписание занятий; осуществляет безусловное выполнение государственных и региональных требований в образовании; обеспечивает охрану жизни и здоровья обучающихся и работников Учреждения во время образовательного процесса; обеспечивает социальную защиту обучающихся и работников Учреждения; организует платные образовательные услуги; создает условия для повышения квалификации работников Учреждения.

4.8.  Основными коллегиальными органами управления Учреждением являются: Общее собрание трудового коллектива, Педагогический совет,  Малые педагогические советы структурных подразделений, Методический совет. В Учреждении может быть создан Управляющий Совет.

4.9.  В целях организации своей деятельности каждый коллегиальный орган управления Учреждением избирает председателя и секретаря, который ведет протоколы заседаний. Каждый коллегиальный орган управления Учреждением создается сроком на один год.

4.10.       Общее собрание трудового коллектива (именуемое в дальнейшем Общее собрание) является постоянно действующим органом самоуправления Учреждения. Трудовой коллектив составляют все работники Учреждения. Полномочия трудового коллектива Учреждения осуществляются Общим собранием членов трудового коллектива.

4.11.       Деятельность Общего собрания, права и обязанности его членов регламентируются Положением об Общем собрании трудового коллектива.

4.12.       К компетенции Общего собрания относится решение следующих вопросов:

- участие в разработке Устава учреждения, внесении в него изменений и дополнений, которые вступают в силу после их утверждения Учредителем и государственной регистрации в установленном законом порядке;

- разработка предложений для внесения изменений в коллективный договор;

- утверждение Правил внутреннего трудового распорядка Учреждения, принятие локальных актов в пределах своей компетенции;

- принятие решения о вынесении общественного порицания отдельным членам коллектива в случае их виновности;

- принятие решения о создании Совета Учреждения (Управляющего, Попечительского совета), Родительского комитета и других органов коллегиального управления Учреждением и разграничение их полномочий;

- утверждение основных направлений совершенствования и развития Учреждения, повышения качества и эффективности учебно-воспитательного процесса;

- осуществление иных полномочий, предусмотренных действующим законодательством Российской Федерации, настоящим Уставом и Положением о Собрании Трудового коллектива.

4.13.       Кворумом для принятия решений на Общем собрании является присутствие более половины представителей трудового коллектива Учреждения.

4.14.       Решения на Общем собрании принимаются простым большинством голосов представителей трудового коллектива, присутствующих на собрании. В случае равенства голосов решающим является голос Директора Учреждения.

4.15.       Общее собрание собирается по мере необходимости, но не реже одного раза в год.

4.16.       Управление педагогической деятельностью в Учреждении осуществляет Педагогический совет Учреждения (далее – Педагогический совет). В состав Педагогического совета входят все педагогические работники Учреждения. На заседании Педагогического совета могут присутствовать родители (законные представители) обучающихся. Педагогический совет является постоянно действующим органом Учреждения.

4.17.       Деятельность Педагогического совета, права и обязанности его членов регламентируются Положением о Педагогическом совете.

4.18.       К компетенции Педагогического совета относится решение следующих вопросов:

- определение стратегии развития образовательного процесса в Учреждении;

- рассмотрение вопросов содержания форм и методов образовательного процесса, планирование образовательной деятельности;

- организация, выявление, обобщение, распространение, внедрение педагогического опыта;

- заслушивание отчетов Директора о создании условий для реализации образовательных программ в Учреждении;

- утверждение индивидуальных учебных планов обучающихся;

- принятие решения о системе оценивания при проведении промежуточной и итоговой аттестации обучающихся;

- рассмотрение вопроса об отчислении  и исключении обучающихся;

- обсуждение вопросов поведения и аттестации обучающихся;

- поддержание творческих поисков и проведения опытно-экспериментальной работы работниками Учреждения;

- принятие решения об утверждении учебных планов, годовых календарных учебных графиков и образовательных программ;

- обеспечение социальной защиты обучающихся;

- рассмотрение вопросов о повышении квалификации педагогических работников;

- принятие локальных актов в пределах своей компетенции;

- рассмотрение и внесение предложений о присвоении работникам Учреждения государственных наград и почетных званий;

- внесение предложений в перечень и порядок предоставления платных образовательных услуг;

- разработка и утверждение Правил поведения обучающихся Учреждения;

- анализ соответствия деятельности Учреждения образовательным программам и федеральным государственным требованиям;

- рассмотрение жалоб, заявлений и предложений, поступающих в адрес Учреждения;

- рассмотрение иных вопросов деятельности Учреждения, в соответствии с Положением о Педагогическом совете.

4.19.       Решение Педагогического совета считается правомочным, если на его заседании присутствуют более половины членов педагогического коллектива. Решения на заседаниях Педагогического совета принимаются простым большинством голосов членов Педагогического совета, присутствующих на заседании. В случае равенства голосов, решающим является голос Директора Учреждения.

4.20.       Решения, принятые в пределах компетенции Педагогического совета и не противоречащие законодательству, являются обязательными в деятельности Учреждения и утверждаются приказом Директора Учреждения.

4.21.       В состав Малого педагогического совета структурного подразделения входят педагогические работники конкретного структурного подразделения, состоящие в трудовых отношениях с Учреждением (в том числе работающие по совместительству).

4.22.       Деятельность Малого педагогического совета структурного подразделения, права и обязанности его членов регламентируются Положением о Малом педагогическом совете.

4.23.       К компетенции Малого педагогического совета структурного подразделения относится:

- разработка, рассмотрение образовательных программ педагогических работников конкретного структурного подразделения и представление их на Методический совет Учреждения;

- рассмотрение и принятие годовых учебных планов структурных подразделений, представление их на утверждение директору Учреждения;

- осуществление текущего контроля за промежуточной и итоговой аттестацией обучающихся, установление их форм, периодичности и порядка проведения;

- перевод обучающегося с образовательной программы предыдущего уровня (года освоения, этапа, модуля) на следующий уровень (год освоения, этап, модуль);

- решение вопросов по поощрению обучающихся в соответствии с установленными Учреждением видами и условиями поощрения за успехи в учебной, общественной, научной, спортивной, творческой, экспериментальной и инновационной деятельности, если иное не установлено действующим законодательством;

- организация работы по развитию творческой инициативы педагогических работников, распространению передового педагогического опыта;

- анализ и проведение экспертизы положений о конкурсах, олимпиадах, фестивалях и других мероприятиях структурного подразделения;

- рассмотрение иных вопросов деятельности Учреждения, в соответствии с Положением о Малом педагогическом совете.

4.24.       Заседания Малого педагогического совета проводятся в соответствии с планом работы структурного подразделения на текущий учебный год, а также во внеочередном порядке для решения неотложных вопросов осуществления образовательной деятельности, но не реже одного раза в три месяца.

4.25.       Малый педагогический совет считается правомочным, если на его заседании присутствуют более двух третей его состава.

4.26.       Малый педагогический совет как постоянно действующий коллегиальный орган управления имеет бессрочный срок полномочий.

4.27.       Малый педагогический совет принимает решения открытым голосованием и оформляет решения протоколом. Решение Малого педагогического совета считается принятым, если за него подано большинство голосов присутствующих членов Малого педагогического совета.

4.28.       В целях организации и координации методической работы в Учреждении формируется Методический совет Учреждения (далее – Методический совет). Методический совет является коллегиальным совещательным органом.

4.29.       Деятельность Методического совета, права и обязанности его членов регламентируются Положением о Методическом совете.

4.30.       К компетенции Методического совета относится:

- разработка и утверждение по согласованию с Учредителем программы развития Учреждения;

- осуществление методического обеспечения образовательного процесса;

- создание условий для возникновения педагогической инициативы и осуществление управлением по развитию данной инициативы;

- утверждение планов методической работы всех структурных подразделений Учреждения (в том числе по работе с молодыми специалистами, вновь прибывшими в Учреждение педагогами);

- анализ состояния методической работы в Учреждении;

- анализ и обобщение лучших методических разработок, положительного опыта реализации образовательных программ, определение пути их внедрения в образовательный процесс;

- разработка критериев качества учебно-методических комплексов и рекомендаций по созданию учебно-методических материалов;

- анализ и проведение экспертизы календарно-тематических планов, образовательных программ;

- рассмотрение и утверждение учебно-методических материалов на основе перспективного и текущего плана издания учебно-методической литературы;

- рассмотрение и утверждение нормативных и иных документов по вопросам методической работы.

4.31.       Заседания Методического совета проводятся открыто, созываются по мере необходимости, но не реже одного раза в два месяца. На заседания могут приглашаться лица, участие которых необходимо в рассмотрении конкретных вопросов.

4.32.       Решение Методического совета считается правомочным, если в его заседании принимает участие более двух третей состава Совета. Решения принимаются простым большинством голосов.

4.33.       Учреждение имеет право создавать Родительский комитет для содействия администрации Учреждения в обеспечении оптимальных условий для организации образовательного процесса, в организации и проведении мероприятий, в защите законных прав и интересов обучающихся.

4.34.       В Учреждении могут создаваться на добровольной основе органы ученического самоуправления и ученические организации. Учреждение предоставляет им необходимую информацию, допускает к участию в заседаниях коллегиальных органов управления Учреждением при обсуждении на них вопросов, касающихся прав и интересов обучающихся.

4.35.       С целью совершенствования образовательного процесса, привлечения внебюджетных средств для укрепления материально-технической базы, создания оптимальных условий для развития обучающихся и педагогического коллектива Учреждения, проведения общественной экспертизы при оценке деятельности Учреждения может быть создан  Попечительский совет.

4.36.       В состав Попечительского совета могут входить представители государственных органов субъекта Российской Федерации, органов местного самоуправления и организаций различных форм собственности, родители (законные представители) обучающихся и иные лица, заинтересованные в совершенствовании деятельности и развитии Учреждения.

5.      ИМУЩЕСТВО И ФИНАНСОВО – ХОЗЯЙСТВЕННАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ УЧРЕЖДЕНИЯ

5.1.            Учреждение самостоятельно, в строгом соответствии с законодательством Российской Федерации и настоящим Уставом осуществляет финансово-хозяйственную деятельность.

5.2.            Имущество Учреждения является муниципальной собственностью и закрепляется за ним на праве оперативного управления в соответствии с Гражданским кодексом Российской Федерации.

5.3.            Земельный участок, необходимый для выполнения Учреждением своих уставных целей, предоставляется ему на праве постоянного (бессрочного) пользования.

5.4.            Учреждение без согласия Учредителя не вправе распоряжаться особо ценным движимым имуществом, закрепленным за ним собственником или приобретенным Учреждением за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение такого имущества, а также недвижимым имуществом.

5.5.            Остальным находящимся на праве оперативного управления имуществом Учреждение вправе распоряжаться самостоятельно, если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации.

5.6.            Согласие на совершение Учреждением сделок с недвижимым имуществом и особо ценным движимым имуществом, находящимся в оперативном управлении Учреждения, оформляются решением Учредителя.

5.7.            Решение об отнесении имущества к категории особо ценного движимого имущества принимается одновременно с принятием решения о закреплении указанного имущества за Учреждением или о выделении средств на его приобретение.

5.8.            Под особо ценным движимым имуществом понимается движимое имущество, без которого осуществление Учреждением своей уставной деятельности будет существенно затруднено.

5.9.            Перечень особо ценного движимого имущества Учреждения формируется его Учредителем.

5.10.        В случае сдачи в аренду в порядке, установленном действующим законодательством и настоящим Уставом, недвижимого имущества или особо ценного движимого имущества, закрепленных за Учреждением или приобретенных за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение такого имущества, финансовое обеспечение содержания такого имущества Учредителем не осуществляется.

5.11.        В отношении закрепленного имущества Учреждение обязано:

-     эффективно использовать имущество;

-     обеспечивать сохранность и использование имущества строго по целевому назначению;

-     не допускать ухудшения технического состояния имущества (это требование не распространяется на ухудшения, связанные с нормативным износом этого имущества в процессе эксплуатации);

-     осуществлять капитальный и текущий ремонт имущества с возможным его улучшением в пределах выделенного финансирования;

-     осуществлять амортизацию и восстановление изнашиваемой части имущества.

5.12.        Имущество Учреждения составляют основные фонды и оборотные средства, стоимость которых отражается на самостоятельном балансе Учреждения.

5.13.        Основными источниками финансового обеспечения и формирования имущества Учреждения являются:

-     имущество, закрепленное за Учреждением на праве оперативного управления и иных правах;

-     субсидии, предоставляемые Учреждению из бюджета города на оказание муниципальных услуг в соответствии с муниципальным заданием;

-     субсидии, предоставляемые Учреждению из бюджета города на иные цели;

-     доходы Учреждения, полученные от осуществления приносящей доходы деятельности в случаях, предусмотренных настоящим Уставом, и приобретенное за счет этих доходов имущество;

-     добровольные имущественные взносы и пожертвования юридических и физических лиц;

-     иные источники, не запрещенные действующим законодательством.

5.14.        Крупная сделка может быть совершена Учреждением только с предварительного согласия соответствующего органа, осуществляющего функции и полномочия Учредителя в соответствии с действующим законодательством. Понятие крупной сделки и порядок согласования определяются действующим законодательством.

5.15.        Крупная сделка, совершенная с нарушением требований действующего законодательства может быть признана недействительной. Руководитель Учреждения несет перед Учреждением ответственность в размере убытков, причиненных бюджетному учреждению в результате совершения крупной сделки с нарушением требований действующего законодательства, независимо от того, была ли эта сделка признана недействительной.

5.16.        Учреждение вправе с согласия Учредителя передавать некоммерческим организациям в качестве их учредителя или участника денежные средства (если иное не установлено условиями их предоставления) и иное имущество, за исключением особо ценного движимого имущества, закрепленного за ним собственником или приобретенного Учреждением за счет средств, выделенных ему собственником на приобретение такого имущества, а также недвижимого имущества. Порядок согласования определяется действующим законодательством.

5.17.        Собственник имущества вправе изъять излишнее, неиспользуемое или используемое не по назначению имущество, закрепленное им за Учреждением или (либо) приобретенное Учреждением за счет средств, выделенных ему собственником на приобретение этого имущества. Имуществом, изъятым у Учреждения, собственник этого имущества вправе распорядиться по своему усмотрению.

5.18.        Списание имущества, переданного Учреждению в оперативное управление, производится в установленном порядке по согласованию с уполномоченным органом.

5.19.        Средства, полученные от осуществления приносящей доход деятельности, в том числе доходы от оказания платных образовательных услуг и от использования муниципального имущества в полном объеме зачисляются на лицевой счет Учреждения. С этого момента Учреждение вправе распоряжаться этими средствами.

5.20.        Финансовое обеспечение выполнения муниципального задания Учреждением осуществляется в виде субсидий в соответствии с действующим законодательством. Размер субсидии на выполнение муниципального задания определяется Учредителем.

5.21.        Объем финансового обеспечения выполнения муниципального задания Учреждением, определяемый на основе нормативных затрат, не может превышать объем бюджетных ассигнований, предусмотренных на указанные цели сводной бюджетной росписью муниципального бюджета и бюджетными росписями главных распорядителей бюджетных средств на соответствующий финансовый год и плановый период.

5.22.        Финансовое обеспечение выполнения муниципального задания осуществляется с учетом расходов на содержание недвижимого имущества и особо ценного движимого имущества, закрепленных за Учреждением Учредителем или приобретенных Учреждением за счет средств, выделенных Учредителем на приобретение такого имущества, расходов на уплату налогов, в качестве объекта налогообложения по которым признается соответствующее имущество, в том числе земельные участки, с учетом мероприятий, направленных на развитие Учреждения, перечень которых определяется Учредителем.

5.23.        Размер субсидии не зависит от иных доходов Учреждения.

5.24.        Порядок и условия предоставления Учредителем субсидии Учреждению из местного бюджета на финансовое обеспечение выполнения муниципального задания регламентируется Соглашением между Учредителем и Учреждением.

5.25.        Не использованные в текущем финансовом году доходы от платных услуг переходят на следующий финансовый год на лицевом счете Учреждения.

5.26.        Учреждение вправе обращаться к Учредителю с предложением об изменении размера субсидии в связи с изменением в муниципальном задании объема (содержания) оказываемых муниципальных услуг (выполняемых работ) и (или) показателей качества (в случае их установления).

5.27.        Учреждение осуществляет операции с поступающими ему в соответствии с законодательством Российской Федерации средствами через лицевые счета, открываемые в территориальном органе Федерального казначейства в порядке, установленном законодательством.

5.28.        Бюджетные ассигнования расходуются на следующие цели:

-          оплату  труда работникам, как состоящим в штате, так и привлекаемым по договорам (в пределах ФОТ);

-          на содержание здания (включая коммунальные услуги, текущий ремонт и прочие расходы), оборудования;

-          на оснащение современными техническими средствами и оборудованием, в том числе, обеспечивающими безопасность хранения материальных ценностей и здания Учреждения;

-          проведение капитального ремонта;

-          другие затраты, связанные с деятельностью Учреждения.

5.29.       В соответствии с целями и задачами Учреждение:

-          осуществляет оказание платных услуг населению по реализации образовательных программам;

-          осуществляет хозяйственную деятельность, строит свои отношения с другими учреждениями, предприятиями, организациями и гражданами во всех сферах хозяйственной деятельности на основе договоров;

-          распоряжается денежными средствами от приносящей доход деятельности, остающимися после уплаты всех обязательных платежей;

-          инвестирует в развитие Учреждения, собственной культурной сферы, способствуя тем самым повышению доступности и качества услуг для населения;

-          своевременно уплачивает налоги и сборы в порядке и размерах, определяемых законодательством Российской Федерации о налогах и сборах;

-          своевременно оплачивает расходы, связанные с потреблением топливно - энергетических ресурсов и иные расходы, связанные с обеспечением жизнедеятельности Учреждения;

-          осуществляет социальное, медицинское и иные виды обязательного страхования работников Учреждения.

5.30.       Учреждение осуществляет другие права, соответствующие уставным целям и задачам и не противоречащие действующему законодательству.

5.31.       Права Учреждения на объекты интеллектуальной собственности регулируются законодательством Российской Федерации.

5.32.       Учреждению принадлежит право собственности на денежные средства, имущество и иные объекты собственности, переданные ему юридическими и физическими лицами в форме дара, пожертвования или по завещанию; продукты интеллектуального и творческого труда, а также на доходы от собственной деятельности и приобретенное на эти доходы имущество.

5.33.       Учреждение не вправе размещать денежные средства на депозитах в кредитных организациях, а также совершать сделки с ценными бумагами, если иное не предусмотрено федеральными законами.

6.      РЕОРГАНИЗАЦИЯ И ЛИКВИДАЦИЯ УЧРЕЖДЕНИЯ

6.1.       Учреждение может быть реорганизовано или изменен его тип  в случаях и порядке, предусмотренном Гражданским кодексом Российской Федерации и иными федеральными законами.

6.2.       Учреждение может быть ликвидировано по основаниям и в порядке, предусмотренном Гражданским кодексом Российской Федерации.

6.3.       При ликвидации имущество Учреждения используется комиссией, назначенной Учредителем, а в случаях прекращения деятельности Учреждения по решению суда или арбитражного суда – ликвидационной комиссией, назначаемой этими органами.